青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� “‘五一’假期氣溫變化比較大，從熱烘烘一下子變成了冷颼颼，生病就診的孩子比較多，咱們要更加耐心細致、高度專注地護理好每一位患兒。”5月4日早上8時，見到青海大學附屬醫院護理部主任黃新時，她正在兒科護理晨交班會上與護士們熱切交流……

　　個子不高，齊耳短發，說話時臉上總是堆滿真誠溫馨的笑容，這是記者初次見到黃新時留下的深刻印象；手機不離手，走起路來風風火火，接不完的“問診”電話，隨時隨刻心系患者，這是黃新護理路上的日常寫照。

　　一襲白衣，一頂燕帽，擇一事，便終生。

　　1979年的夏天，黃新與青海大學附屬醫院結緣，她從一名學生、到普通護士、到護士長、再到護理部主任，43年如一日，她利用休息時間充電學習，從反復琢磨護理心得、不斷精進護理技巧，到在護理實踐中總結經驗、取長補短，從努力學習先進的專業知識，到對護理專業發展和科學管理模式的無限探索，執著中滿是黃新對護理工作的熱愛與堅守。

　　回憶起每一次的進步，黃新最感謝的是醫院的栽培和前輩們的言傳身教，“她們教會了我愛崗敬業和無私奉獻。”

　　擔任護士和護士長期間，黃新先后在血液科、神經科、消化科、呼吸科、傳染科、腫瘤科等科室進行工作歷練。她認識到隨著“健康中國”戰略的實施，護理事業需要緊緊圍繞人民健康需求，構建優質、高效的護理服務體系。她不忘護理人的初心，堅守護理信念，進一步提升專業服務能力，努力讓患者享有全方位全周期的護理服務，她用實際行動踐行“南丁格爾誓言”，用心用情給患者以溫暖與守護。

　　走上管理崗位后，她又把這份對護理工作精益求精、學無止境的職業理念傳遞給整個護理團隊。“三分治療、七分護理，護理工作在潤物細無聲中，一點一滴為患者健康‘加分’。”黃新道出了護理工作的重要性，只有不斷提高護理綜合水平，才能為患者提供更加優質的護理服務。

　　她注重學科�？瓢l展、人才隊伍培養，在醫院的支持下積極推進護士外出進修、參加培訓和學術交流，成立省級�？谱o士培訓基地，倡導和培養護士長具備超前、協調、勤奮的意識，提高護士長的管理水平，讓高素質的護士長帶出高素質的護理群體，形成一個“群雁高飛頭雁領”的生動格局。

　　黃新自參加工作就致力于傳染病、地方病的防治事業。作為青海省包蟲病�？谱o理的帶頭人，她深入各市州、縣、鄉鎮、村社宣傳包蟲病的預防措施，為患者送醫、送藥。

　　“護理人員在包蟲病防治中承擔著臨床護理、健康宣教、疾病預防等重要角色，我必須先到患者身邊，真正了解患者感受和需求，才能帶領團隊發揮好包蟲病�？谱o士的作用。”于是她的電話成了患者的求助熱線，隨時隨地為患者解答各種問題。

　　除了熱愛臨床護理工作，黃新還熱愛護理教育事業。她肩負著青海大學醫學院護理專業的教學任務，把一腔熱情傾注在三尺講臺上，積極開展科學研究、編寫教材、發表論文、帶領護理專業團隊先后獲得多項全國榮譽。如今，她培養的3000余名學生都奮戰在全省乃至全國各大醫院護理工作崗位上，佼佼者已走上護理管理崗位。

　　2020年初，新冠疫情來勢洶洶，黃新沖鋒在前，沉穩應對，及時制定各項制度、流程，不斷完善各崗位職責，實施逐層培訓，合理調配人力物資，帶領護理團隊聯合多部門確保防疫工作有序開展，全力筑牢疫情防控堅實屏障。

　　哪里有需要，哪里就能看到黃新忙碌的身影，她每天深入病區，把控質量、聯動內外、精細部署。首創“兩庫三級”護理人力資源緊急調度模式，確保全院1500名護理人力有效調配。同時，她運用線上模擬特殊病房流程的方式，逐步形成“規范防護+重癥護理”雙軌制培訓內容，全覆蓋、多形式、跨部門合作的應急護理培訓體系。

　　一聲令下，醫院無數護理人員第一時間遞交了馳援湖北的“請戰書”；凌晨4時，她迅速集結一支精干的護理隊伍組建核酸采樣隊，含淚目送她們拖著行李箱在寒夜中奔走的身影；她像媽媽一樣無微不至叮囑抗疫一線護理人員做好安全防護……

　　在這場沒有硝煙的戰役中，醫院護理團隊聞令而動、逆行出征，迸發出強大的凝聚力和戰斗力全力守護人民群眾的生命安全和身體健康，這讓黃新引以為傲。“我只有更加努力地帶好團隊，才不會辜負她們的辛勤付出和無私奉獻。”她是這樣說的，更是這樣做的。